本文へ移動

事業概要と組織体制

事業概要と組織体制

事業概要

法人名
公益社団法人 新庄・最上地域シルバー人材センター
所在地
〒996-0084 新庄市大手町2-60 (大手会館1階)
電話番号
0233-22-3065
FAX番号
0233-22-3395
設立年月日
1986年2月13日
 ※社団法人 新庄市シルバー人材センターは1983年12月6日に設立
事業開始年月日
1986年4月1日
公益社団法人
移行年月日
2012年4月1日
会員数
(2018.3.31現在)
会員数:650名(男性:422名、女性:228名)
平均年齢:70.7歳(男性:71.2歳、女性:69.8歳)
事業
 
(2017年度)
・受託事業
 受託件数:5,637件
 延 人 員 :66,026人
 契約金額:285,611,044円
 
・派遣事業
 受託件数:235件
 延 人 員 :8,405人
 契約金額:35,205,277円
 
・有料職業紹介事業
 求人、求職:0件(実績なし)
 
各事業の合計契約金額:320,816,321円 就業率:89.4%
※8市町村からなる広域センター
(新庄市、金山町、最上町、舟形町、真室川町、大蔵村、鮭川村、戸沢村)

組織体制

総会

総会への出席は、正会員及び特別会員の権利です。
定時総会は、例年6月に開催されます。
総会では、定款の変更、理事及び監事の選任・解任、事業報告・収支決算の承認等の緒議案が審議されます。

理事会

理事会は、総会の決議によって選任された理事(3名以上12名以内)と監事(2名以内)から構成され、センターの業務執行の決定を行います。
【 理事 】理事長1名(代表理事)、副理事長1名(代表理事)、常務理事1名(業務執行理事)、理事により
              構成され、職務の執行にあたります。
【 監事 】理事の職務の執行を監査し、監査報告を作成します。

部会・委員会

     適正就業委員会
センターには、事業を推進し組織運営を効率的に行うために、次の部会及び委員会があり、各種活動をしております。
【 部 会 】・総務部会  ・広報調査部会
【 委員会 】・安全就業管理委員会  ・適正就業委員会
       ・活性化推進事業検討委員会  ・女性部委員会
               ・コンプライアンス委員会
 

地域班

     真室川町地区班会議
地域班は、会員相互の連携と親睦を図り、事業運営を円滑に行うことを目的とした組織です。
新庄市に15地区、7町村にそれぞれ1地区ずつ設けられ、全体で22の地域班があります。
地域班毎に選任された班長・副班長を中心に、次のような活動を行っております。
・班会議(情報伝達や就業相談等)  ・ボランティア活動
・会員相互の交流・親睦を図る親睦会
 お問い合わせフォームはこちら
TEL. 0233-22-3065
お電話でのお問い合わせもお待ちしています
公益社団法人
新庄・最上地域シルバー人材センター

〒996-0084 
山形県新庄市大手町2-60
TEL:0233-22-3065
FAX:0233-22-3395
 
0
0
0
1
1
5
TOPへ戻る